赤字30億円からV字復活させた逆転発想の人材・組織改革術

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   『赤字30億円からV字復活させた逆転発想の人材・組織改革術』 駒村純一 著

   人生百年時代と言われ、中高年のミドル転職が注目を集める昨今。50代を中心とした経験者を「第四新卒」と名づけて大々的な採用広告を打ち、中高年の一括採用で成功を収めた老舗の医薬品・健康食品メーカーの森下仁丹。代表取締役社長の駒村純一氏が人材活用…

   • 2018/8/17
   • 新刊紹介